Merel, auteur op Forwrd | Coaching & Training

27 januari 2026

Categorieën

Waarom slimme professionals vastlopen op precies dat wat ze al weten

Slimme professionals vertrouwen op analyse en logisch denken, maar lopen daardoor vaak vast bij loopbaanvragen. Dit artikel laat zien hoe denken kan veranderen in uitstelgedrag en waarom beweging nodig is om richting te vinden. Voor wie veel begrijpt, maar te weinig verandert.

15 januari 2026

Categorieën

Trends en ontwikkelingen 2026

2026 draait om duurzame inzetbaarheid, leren, mentale gezondheid en menselijk leiderschap. Dit artikel vertaalt de belangrijkste HR-trends naar wat ze betekenen voor professionals én leidinggevenden: meer regie, slimmer ontwikkelen, aandacht voor welzijn en keuzes maken die niet alleen slim zijn, maar ook vol te houden.

15 januari 2026

Categorieën

Boekrecencies

De Alchemist; Waarom vertragen soms verder brengt dan versnellen

De Alchemist is een tijdloos verhaal over verlangen, keuzes maken en luisteren naar jezelf. Geen stappenplan, maar een spiegel voor professionals die op een kruispunt staan. Het boek nodigt uit tot vertragen en herinnert eraan dat richting vaak al van binnen bekend is, nog vóór je het kunt uitleggen.

15 januari 2026

Categorieën

Boekrecencies

Manifesteren kun je leren; Stoppen met duwen, beginnen met kiezen

Manifesteren kun je leren laat zien dat echte verandering niet begint bij harder werken, maar bij heldere intentie. Het boek combineert spiritualiteit met praktische stappen en helpt professionals om oude patronen los te laten en bewust richting te kiezen, zonder zichzelf te forceren of te verliezen.

15 januari 2026

Categorieën

Boekrecencies

Master Your Mindset: Verandering begint in je hoofd

Master Your Mindset laat zien dat verandering begint bij hoe je denkt, niet bij harder werken. Michael Pilarczyk daagt je uit om eigenaarschap te nemen over je overtuigingen, keuzes en richting. Voor professionals die vastlopen in patronen, twijfelen of blijven wachten op het juiste moment.

12 januari 2026

Categorieën

Boekrecencies

De Creatiespiraal: Waarom forceren zelden werkt

De Creatiespiraal laat zien waarom verandering niet begint bij actie, maar bij verlangen. Het boek beschrijft een logisch creatieproces van weten en wensen tot doen en ontvangen. Een tijdloos model voor professionals die voelen dat ze iets anders willen, maar niet weten waar te beginnen.

12 januari 2026

Categorieën

Boekrecencies

De kracht van kwetsbaarheid: Waarom controle je minder ver brengt dan je denkt

De kracht van kwetsbaarheid laat zien waarom controle en sterk zijn geen garantie zijn voor effectief leiderschap. Brené Brown toont hoe openheid en moed leiden tot vertrouwen, betrokkenheid en duurzame samenwerking. Een boek voor professionals die succesvol zijn, maar merken dat functioneren alleen niet genoeg is.

12 januari 2026

Categorieën

Boekrecencies

Het verborgen leiderschap van oudste dochters: Waarom verantwoordelijkheid soms geen keuze is

Veel professionals nemen automatisch verantwoordelijkheid. Het verborgen leiderschap van oudste dochters laat zien dat dit vaak een vroeg aangeleerd patroon is. De recensie onderzoekt hoe dit doorwerkt in werk en leiderschap, waarom het wordt beloond, en hoe bewust kiezen voorkomt dat zorgzaamheid structureel ten koste gaat van jezelf.

7 november 2025

Categorieën

Eigenaarschap is geen training, maar een cultuur

Eigenaarschap ontstaat niet in een training, maar in de cultuur van een team. Het vraagt richting én ruimte, vertrouwen én verantwoordelijkheid. Leiders die voorbeeldgedrag tonen, fouten bespreekbaar maken en professionals invloed geven, creëren een omgeving waarin mensen niet omdat het moet, maar omdat ze wíllen eigenaarschap tonen.